1月28日上午，老君山文旅集團在二樓會議室召開2020年度工作總結(jié)暨表彰大會。

      會議由老君山林場場長徐雷主持。

      會上，老君山文旅集團公司董事長楊海波作2020年工作報告。在報告中，楊董事長對2020年度景區(qū)旅游工作發(fā)展情況、疫情防控工作、營銷工作、基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況、老君山旅游品牌效益等方面進(jìn)行總結(jié)和分析，并對2021年工作進(jìn)行整體部署。他指出：2021年是十四五規(guī)劃開局之年，新起點，新征程。我們要繼承和發(fā)揚過去工作中存在的優(yōu)點，汲取經(jīng)驗，樹立“危險危機”意識，居安思危，永葆健康可持續(xù)發(fā)展，使老君山永遠(yuǎn)立于不敗之地，以實際行動迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。

      集團公司領(lǐng)導(dǎo)趙大紅，宣讀對先進(jìn)部室、先進(jìn)個人的表彰情況。

      集團公司副總經(jīng)理張央，宣讀百分考核情況。

      集團公司財務(wù)總監(jiān)望廣發(fā)，宣讀績效考核情況。

      集團公司副總經(jīng)理楊佳厚，宣讀榮獲省市縣榮譽的表彰情況。

     集團公司文化總顧問張記，宣讀2020年度老君山抖音發(fā)布情況。

      集團公司副總經(jīng)理高紅，宣讀安全質(zhì)保金實施情況。

      集團公司董事長楊海波，宣布公司關(guān)于對營銷部的表彰獎勵決定。

      最后，由集團公司領(lǐng)導(dǎo)趙大紅對職工年終獎的發(fā)放方式進(jìn)行宣布，并現(xiàn)場對獲得獎勵的先進(jìn)集體、個人進(jìn)行頒獎。

      企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。老君山文旅集團打破傳統(tǒng)薪酬框架束縛，逐步建立起一項獨具特色的表彰機制。2020年度， 200 余名員工分享千萬元獎金，獲獎人數(shù)和獎勵金額均創(chuàng)歷史新高。

      會議最后，由老君山董事局主席楊植森同志做總結(jié)性發(fā)言。他首先對社會各界一年來對老君山的大力支持表示感謝，對全體員工一年來的辛勤付出和取得的成績表示肯定，對獲獎人員表示熱烈的祝賀。他指出：2020年度，受疫情影響，老君山在停工兩個月的情況下，仍逆勢增長，入園游客、單月收入、單日收入、非假日收入等，均刷新14年來的歷史新高，以驚人的業(yè)績，為老君山2020年的工作畫上了精彩而圓滿的句號；這些是大自然的恩賜，是天時地利人和的成果，更是全體老君山人的努力奮斗的結(jié)果。這些成果的取得，也充分說明老君山擁有一個能打硬仗、打勝仗、健康的管理團隊；昨天的成績從今天起成為過去，在下一步的工作中，老君山要把“擴容量、保水電、治污染、保安全”落到實處，把居安思危、可持續(xù)發(fā)展作為我們的座右銘，在新的征程上永不停步、永往直前！

（來源：“老君山景區(qū)”微信公眾號）