



之后,各部門、各分公司負(fù)責(zé)人依次作2017年度工作報(bào)告,對(duì)本單位年度工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并對(duì)2018年工作進(jìn)行規(guī)劃布署。人力資源部通報(bào)各單位2017年度績(jī)效目標(biāo)完成情況和獎(jiǎng)罰決定。集團(tuán)財(cái)務(wù)部、集團(tuán)督查與審計(jì)部、集團(tuán)行政辦公室、集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)采購(gòu)部、集團(tuán)銷售部、物業(yè)分公司、永和高中等單位獲得績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),其中固始永和高中得到績(jī)效獎(jiǎng)金150萬(wàn)元。受罰單位的除了要按績(jī)效責(zé)任書接受處罰外,教練組還給他們準(zhǔn)備了特殊“獎(jiǎng)勵(lì)”并號(hào)召全體人員為他們鼓舞士氣,希望他們帶著大家的祝福,2018年擼起袖子加油干,全力以赴沖刺績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
隨后,集團(tuán)總裁李剛先生作2017年度工作總結(jié)及2018年度工作規(guī)劃報(bào)告。李剛總裁首先介紹了新怡和集團(tuán)2017年度取得的各項(xiàng)成績(jī),并對(duì)其中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析提出了整改意見(jiàn)。接著,總裁對(duì)集團(tuán)2018年度工作進(jìn)行規(guī)劃,通報(bào)了各部門、各分公司年度重點(diǎn)工作和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。最后,總裁分享了關(guān)于樹(shù)立“三個(gè)意識(shí)”、夯實(shí)“三個(gè)基礎(chǔ)”、形成“三種能力”、落實(shí)“三個(gè)結(jié)果”的思考和啟示。

1月10日上午,集團(tuán)董事長(zhǎng)王剛先生就集團(tuán)2017年度工作總結(jié)作了重要報(bào)告。他首先對(duì)集團(tuán)2017年度的工作和現(xiàn)象進(jìn)行了總結(jié)。緊接著,王剛董事長(zhǎng)通過(guò)小故事、小案例深入淺出的為大家分享了一些關(guān)于做人、做事的感悟,他指出做人做事要堅(jiān)持自我,找突破點(diǎn),積極學(xué)習(xí),認(rèn)真改變,這樣才會(huì)遇見(jiàn)更美好的自己,這才是生活應(yīng)該有的樣子。最后,董事長(zhǎng)對(duì)新怡和集團(tuán)2018年工作安排做出了具體指示,他強(qiáng)調(diào)新怡和集團(tuán)要持續(xù)堅(jiān)持艱苦奮斗,重塑價(jià)值觀和理想信念,打造全新的經(jīng)營(yíng)觀,必須提高執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)變革,打造新怡和集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。王剛董事長(zhǎng)2個(gè)小時(shí)的精彩報(bào)告贏得臺(tái)下陣陣掌聲,展現(xiàn)了新怡和的未來(lái)發(fā)展前景,為新怡和人帶來(lái)了新的夢(mèng)想和十足干勁。同時(shí),大家對(duì)王剛董事長(zhǎng)的報(bào)告感悟良多,集團(tuán)總裁李剛、集團(tuán)人力資源部總監(jiān)周其友、督查與審計(jì)部總監(jiān)江永利等紛紛發(fā)表內(nèi)心體會(huì)。

大會(huì)最后,集團(tuán)人力資源部總監(jiān)周其友宣讀2018年度人事任命,集團(tuán)總裁李剛先生與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《績(jī)效責(zé)任合同書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《廉潔自律承諾書》,集團(tuán)督查與審計(jì)部總監(jiān)江永利帶領(lǐng)新任命人員共同宣讀《員工廉潔自律承諾書》。
新時(shí)代、新夢(mèng)想、新氣象、新怡和。本次大會(huì)的召開(kāi)為新怡和集團(tuán)2018年度工作做出了規(guī)劃,指明了方向。新怡和集團(tuán)將秉持“產(chǎn)融一體”的發(fā)展戰(zhàn)略,以昂揚(yáng)的斗志邁著堅(jiān)實(shí)的步伐走進(jìn)2018,走進(jìn)新時(shí)代,走進(jìn)有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化企業(yè)行列,努力成為服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者,成為有實(shí)力、有地位、有良心的民營(yíng)企業(yè)。